¿Tienes formación y/o experiencia en recursos humanos? Nos encantaría compartirte esta ocasión
Seleccionamos Técnico/a de recursos humanos para empresa situada en Pedrola. Tus funciones serán:
Administración de personal:
Gestionar altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social y contratos laborales con apoyo de externos.
Preparar documentación para nóminas, control de ausencias, bajas médicas y vacaciones.
Mantener actualizado el registro de personal y expedientes individuales.
Coordinar la entrega y archivo de partes de trabajo, fichajes y horarios.
Selección y contratación:
Publicar ofertas, filtrar currículos y coordinar entrevistas.
Apoyar la incorporación de nuevos empleados/as (onboarding).
Gestionar la documentación y comunicación con ETTs, proveedores/as de personal temporal y Head Hunters.
Formación y desarrollo:
Apoyar la identificación de necesidades formativas y la gestión de cursos (FUNDAE).
Mantener el registro de formaciones obligatorias (PRL, carretillas, alturas, etc.).
Apoyo en la definición de incentivos a la plantilla.
Relaciones laborales y comunicación interna:
Apoyar en la interlocución con el comité de empresa y delegados/as de prevención.
Elaborar comunicaciones internas, circulares y notas informativas.
Promover un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.
Soporte a reporting y control:
Preparar informes mensuales de plantilla, ausencias, rotación y costes de personal.
Colaborar en auditorías internas y externas (PRL, ISO, compliance laboral).
Coordinar con el departamento financiero la conciliación de costes de personal.
Responsabilidades:
Te ofrecerán:
Incorporación a una empresa industrial en expansión, integrada en un grupo internacional líder en su sector.
Contrato estable, directamente por empresa.
Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento en un entorno multinacional.
No lo dudes, apúntate