¿Te gustaría poner tus competencias técnicas al servicio de una organización con propósito social?
Desde Global Human Consultants, buscamos para uno de nuestros clientes a una persona con experiencia en nóminas y administración de personal que quiera sumarse a un equipo comprometido y con impacto.
Tu misión:
Serás la persona encargada de ejecutar los procesos de administración de personal y dar soporte en áreas clave como formación, selección, reconocimientos médicos y coordinación de estudiantes en prácticas. Serás el/la referente de Recursos Humanos para los centros y servicios asignados, velando por el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo un acompañamiento cercano y profesional a los equipos.
Tus principales responsabilidades:
* Gestionar las nóminas y liquidaciones utilizando el programa SAGE.
* Tramitar altas, bajas, contratos, anexos y movimientos en la Seguridad Social.
* Calcular y hacer seguimiento de costes y presupuestos de personal.
* Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y los convenios colectivos.
* Mantener en orden la documentación laboral y los archivos digitales.
* Ser el punto de referencia en temas de calendario laboral, ausencias, permisos y otras gestiones relacionadas.
* Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación.
* Realizar el seguimiento de estudiantes en prácticas y personas voluntarias.
* Apoyar en la gestión de reconocimientos médicos y el control de jornada laboral.
¿Qué buscamos en ti?
* Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
* Experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
* Valorable experiencia previa con SAGE.
* Buen conocimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
* Habilidad para acompañar a profesionales de perfiles diversos.
* Persona autónoma, rigurosa, responsable y con orientación a las personas.
* Idiomas: Castellano y Catalán (nivel profesional).
Si buscas un proyecto con impacto, estabilidad y un equipo humano con valores, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte
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