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Publicado el: 28 ene 2026
Categoría: Oficinas
Marca: Oficinas Centrales
Ciudad: Pozuelo de Alarcón
Departamento: Recursos Humanos y Organización
Tipo de Contrato: Fijo
En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada.
Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica.
Esta posición tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros.
Requisitos del perfil:
Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos.
Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos.
Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders.
Funciones y tareas principales del puesto:
Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización.
Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos).
Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora.
Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP).
Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado.
Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión.
Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa.
Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva.
Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional.
Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector.
Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional.
Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado.
Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas.
Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.
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