¿Tienes experiencia en gestión laboral, resides cerca del Prat del Llobregat y buscas un rol con mayor alcance en RRHH?
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.
En Sibils Consulting tenemos una posibilidad única para una empresa familiar consolidada, con más de 200 empleados, ubicada en Mercabarna y especializada en el comercio mayorista de frutas, verduras y hortalizas.
Tu misión en este puesto será:
Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y PRL, diseñando e implantando protocolos que aseguren el correcto funcionamiento del departamento.
Gestionar y optimizar los procesos de personal y RRHH, asegurando el cumplimiento normativo, la actualización documental y el seguimiento de las obligaciones legales.
Aportar mejoras al departamento, implementando soluciones eficientes para garantizar un entorno laboral seguro y en cumplimiento con la normativa.
Tus principales funciones serán:
Gestión laboral y nóminas: Elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF, finiquitos e incapacidades.
Contratación y relaciones laborales: Redacción y gestión de contratos, prórrogas, despidos y control de vencimientos.
Asesoramiento laboral: Aplicación del convenio colectivo, normativa laboral, inspecciones de trabajo y gestión de conflictos laborales.
Seguridad Social y trámites administrativos: Altas, bajas, modificaciones y gestión de prestaciones.
Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el servicio de prevención, cumplimiento normativo y actualización de la formación en PRL.
Representación y negociación: Actuación ante organismos públicos, CMAC, juzgados y relaciones con sindicatos.
Requisitos y formación valorada:
Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho (muy recomendable).
Imprescindible experiencia con A3 INNUVA.
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, CCEE, Empresariales o similar.
Valorable formación complementaria en PRL, contratación, nóminas, técnicas de comunicación y negociación.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable y jornada completa.
Salario de hasta 32.000€ B/A.
Jornada flexible:
- Lunes a jueves: 9:30 - 16:30 h (con 30 min para comer). Viernes: 9:30 - 14:30 h.
40 horas semanales con flexibilidad horaria.
Un entorno estable y dinámico en una empresa en constante crecimiento. xcskxlj
Si esta oportunidad encaja contigo, te estamos esperando!