En Fundación Universia, nos centramos en la búsqueda de perfiles con certificado de discapacidad, promoviendo el talento diverso para facilitar su acceso y progreso en empleos de calidad. Colaboramos con las principales multinacionales del país en sectores como la banca, consultoría, farmacia y energía.
Actualmente, buscamos un Abogado especialista en protección de datos para una entidad financiera con certificado de discapacidad. Si estás interesado, ¡déjanos tu CV!
El Abogado de Protección de Datos formará parte del Departamento Jurídico del Banco y ofrecerá asesoramiento legal integral en protección de datos, apoyando las áreas de negocio.
* Asesoramiento en protección de datos, incluyendo:
* Redacción, revisión y negociación de acuerdos relacionados con protección de datos con terceros, especialmente en colaboraciones complejas con socios tecnológicos de primer nivel.
* Revisión de los flujos de contratación desde una perspectiva de privacidad.
* Determinación del papel de las partes en relaciones con terceros (controladores independientes, conjuntos o procesadores de datos).
* Regularización de transferencias internacionales de datos.
* Requisitos de información y procedimientos sancionadores ante la DPA española, incluyendo recursos administrativos ante la Audiencia Nacional.
* Evaluación jurídica de asuntos complejos relacionados con la privacidad.
¿Qué te hace el candidato ideal?
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
* Grado en Derecho; una Maestría en protección de datos será un valor añadido.
* 6 años de experiencia en Big Four, despachos reconocidos o en experiencia interna en una entidad financiera.
* Experiencia previa en asesoramiento legal en protección de datos.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* Capacidad para trabajar en equipo, compartiendo hallazgos con el equipo.
* Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para encontrar soluciones proactivas.
* Alta motivación, buen juicio, manejo confidencial de la información, integridad y ética laboral sólida.
* Incorporación inmediata a una empresa dinámica y en crecimiento.
* Trabajo en modo start-up con el respaldo del Grupo Santander.
* Remuneración competitiva y beneficios atractivos.
* Oportunidades de crecimiento interno y a nivel del Grupo.
* Participación en proyectos internacionales y contacto con diferentes países.
* Ambiente laboral excelente, clubes sociales y eventos frecuentes.
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