A Intress necessitem un/a EDUCADOR/A SOCIAL per cobrir una suplència de maternitat al servei de la Llar Residència Garbi ubicat a Tarragona.
Què farás?
* Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.
* Observació, registre i resolució d'incidències.
* Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
* Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.
* Obertura i tancament d'expedients.
* Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
* Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
* Reunions d'equip.
* Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
* Atendre les necessitats del nen o adolescent de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.
* Ajudar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
Què oferim?
* Incorporació: novembre 2025
* Data fi: desembre 2025
* Tipus de contracte: suplència pero cobrir baixa de maternitat.
* Jornada: 38h setmanals
* Horari: de 15.00-22.15h de dilluns a divendres. Reunions d'equip els dimarts de 11.00-13.00h
* Retribució: 1.857,69€ bruts/mensuals (x14 pagues).
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
* Grau universitari en Educació social.
Experiència professional necessària:
* Experiència en serveis residencials de salut mental.
* Experiència en dinamització i maneig de grups.
* Experiència en el disseny d'accions dirigides a millorar la visió que té la societat sobre les persones amb malaltia mental.
Coneixements necesaris:
* Coneixement sobre el model comunitari d'atenció a les persones amb malaltia mental.
* Metodologia de treball en xarxa.
* Coneixements bàsics d'ofimàtica.
* Coneixements bàsics sanitaris.
Altres aspectes valorats:
* Imprescindible carnet de conduir B i disponibilitat per conduir el vehicle del centre de treball.
* Flexibilitat d'horari.
* Persona amb capacitat d'escolta activa, empatia i pacient.
* Ser creatiu/va i saber gestionar els recursos disponibles.
* Intervenir en situacions imprevistes, noves situacions i saber donar respostes immediates.
* Ser receptius a les potencialitats de les persones residents.
* Tenir capacitat de negociació, contenció i mediació.
* Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre.
* Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
* Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Uneix-te a l'equip! T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.