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Abogado protección de datos personales

Madrid
DIGI España
Abogado
Publicada el 18 junio
Descripción

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?


Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado- Asesor de Protección de Datos que desarrollará las siguientes funciones de asesoramiento relacionado con la protección de datos, incluyendo entre otros:


* Identificación de nuevas actividades de tratamiento, junto con la revisión y actualización continúa del RAT.
* Acompañamiento al negocio en la privacidad desde el diseño y por defecto.
* Realización de análisis de riesgos e informes de ponderación.
* Realización de evaluaciones de impacto.
* Ayuda en la atención de Derechos.
* Redacción, revisión y negociación de disposiciones relacionadas con la protección de datos de acuerdos con terceros.
* Actualización y redacción de la primera y segunda capas de información, políticas de privacidad, políticas de cookies, consentimientos, etc.).
* Atención a requerimientos de la DPA española.



Requisitos mínimos:

* Master Protección de Datos o Certificado como Delegado de Protección de Datos
* Ofimática, nivel usuario avanzado.
* Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas
* Inglés nivel alto


Competencias:

* Persona con alta implicación, resolutiva y motivada.
* Buena expresión oral y escrita.
* Buenas habilidades de aprendizaje.
* Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad.
* Buenas Habilidades Sociales: de trato amable, con sentido común.
* Capacidad de trabajo y de priorización.




¿Qué ofrecemos?

* Contrato indefinido
* Teléfono móvil.
* Tarjeta ticket restaurant.
* Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
* Posibilidad real de crecimiento.
* Buen ambiente laboral y compañerismo.


Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

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