En Sinerba Holding, líder en HR Tech en Europa y LATAM, buscamos un Talent Management Trainer & Content Lead para liderar la creación de contenido educativo y formativo enfocado en gestión del talento, impulsando el crecimiento de nuestra comunidad a través de videos, webinars, podcasts, guías y mucho más.
Si te apasiona el desarrollo del talento, la creación de contenido formativo y tienes habilidades excelentes en comunicación, sigue leyendo.
Funciones clave:
* Diseñar, planificar y producir contenido en diferentes formatos (webinars, podcasts, videos, guías) sobre gestión y desarrollo de talento, reclutamiento y recursos humanos.
Crear materiales que ayuden a empresas y profesionales a optimizar sus estrategias de gestión del talento.
* Liderar presentaciones en vivo, entrevistas y talleres sobre temas relacionados con la gestión del talento.
* Definir e implementar estrategias de engagement para crecer nuestra comunidad de profesionales de recursos humanos y gestión del talento.
Analizar datos y métricas para mejorar el alcance y el impacto de los contenidos.
* Colaborar con el equipo de marketing para alinear la estrategia de contenido con los objetivos globales de la empresa.
* Coordinar con expertos internos y externos para enriquecer el contenido con experiencias reales y casos de éxito.
* Necesitamos a alguien con experiencia demostrada en Talent Management, Learning & Development o áreas relacionadas, con habilidades excepcionales en comunicación y conocimiento profundo de las mejores prácticas en gestión del talento.
* Capacidad estratégica para diseñar programas de formación que impulsen el engagement y aporten valor a la audiencia.
Trabajo 100% remoto dentro de España, aunque si vives en Madrid puedes acercarte cuando quieras a trabajar a nuestras oficinas.
Oportunidad de ser la cara visible de la marca y posicionarte como referente en el sector de gestión del talento.
Acceso a recursos de formación continua en L&D, creación de contenido y comunicación efectiva.
Flexibilidad horaria y enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal.