Desde LHH Executive estamos buscando al Director/a de Red Médica y Gestión de Proveedores para nuestro cliente, compañía líder en el ámbito financiero, para liderar la evolución de su modelo de cuadro médico a nivel nacional.
La posición se enmarca en un entorno de transformación, con el objetivo de estructurar, optimizar y hacer crecer la red de proveedores sanitarios, combinando cobertura asistencial, calidad clínica y eficiencia económica. Se trata de un rol clave en la construcción de un modelo de red más selectivo, orientado a resultados y alineado con la estrategia de negocio.
El puesto combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad directa sobre la definición del modelo, la relación con proveedores y la gestión de equipo. Buscamos un perfil con una clara combinación de conocimientos médicos y capacidad de gestión.
Principales responsabilidades
Definir y desarrollar el modelo de gestión del cuadro médico, asegurando el equilibrio entre cobertura, calidad asistencial y control de costes.
Diseñar y evolucionar una red de proveedores sanitarios estratégicos, estableciendo acuerdos diferenciales y sistemas de seguimiento orientados a resultados.
Optimizar el funcionamiento de la red existente, garantizando cobertura territorial, gestión de incidencias y mejora continua de la calidad del servicio.
Impulsar la utilización eficiente de la red mediante mecanismos de derivación y colaboración con áreas de negocio y red comercial.
Establecer y gestionar la relación con los principales proveedores sanitarios, incluyendo grupos hospitalarios de referencia.
Desarrollar herramientas de análisis y seguimiento que permitan la toma de decisiones basada en datos.
Liderar y desarrollar el equipo, asegurando alineación con el modelo y acompañando el crecimiento de la unidad.
Participar en iniciativas de evolución del modelo asistencial, incluyendo el desarrollo de soluciones digitales de salud.
Formación en Medicina, imprescindible. Se valorará formación complementaria en gestión sanitaria o negocio.
Experiencia de entre 8 y 12 años en entornos relacionados con la gestión de proveedores sanitarios, redes médicas o gestión hospitalaria.
Se valorará especialmente experiencia en aseguradoras de salud, grupos hospitalarios o posiciones con responsabilidad sobre costes y calidad asistencial.
Competencias clave
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
Alta capacidad de negociación e influencia
Experiencia en gestión de equipos
Orientación a resultados y mejora continua
Capacidad para trabajar en entornos en construcción
Ámbito nacional, con principal foco en Barcelona y Madrid.
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