Objetivos del puestoRealizar actividades de intervención social dirigidas a personas provenientes de Ucrania debido a la situación excepcional humanitariaFunciones principalesRealizar el asesoramiento integral a familas con menores a cargo.Realizar entrevistas iniciales de familias con menores.Detectar necesidades y dificultades en el aprendizaje escolar.Acompañamar en temas académicos y refuerzo escolar.Impartir talleres lúdico creativos.Mantener reuniones con el resto del equipo de Incluisión y Acogida.Impartir talleres de gestión emocional.Implementar sesiones grupales en coordinación con los equipos de acogida e inclusión, cuando así se requiera.Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos en las oficinas donde se prestan los servicios.Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.Recopilar los documentos de justificación de programa y fuentes de verificación.Requisitos imprescindiblesFormación Profesional de grado superior o similar en integración social o animación o similar.Idiomas.Ruso, ucraniano o inglésDominio paquete office, especialmente Excel.Disponibilidad para incorporación en marzoExperiênciaExperiência recomendable de al menos 2 años en puestos similaresExperiência con colectivos desfavorecidos, y conocimeintos en el ámbito de la intervención social.Experiência y conocimieto de trabajo con grupos (talleres y actividades grupales).Competencias profesionalesCompromiso.Flexibilidad.Trabajo en equipo.Planificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad de negociación y mediaciónCapacidad relacional y de comunicaciónCapacidad de resilienciaSe valoraráHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a o trabajador / a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Valorable otros idiomasFlexibilidad de desplazamientos a MijasSe ofreceIncorporación inmediata.Contrato por circunstancias de la producción vinculado a la crisis ucraniana6 meses, con posibilidad de prórroga de 12 meses)Remuneración :
según tablas salariales y Convenio de CEAR012 / 221001019 / 22_U_272012 / 221001019 / 22_U_269
#J-18808-Ljbffr