En Knowmad Mood, la evolución es un estado de ánimo.
Si buscas crecer profesionalmente liderando proyectos innovadores y participando en entornos colaborativos, ¡esto es tu oportunidad!
Puedes asumir el rol de Technical Lead para uno de nuestros clientes más importantes del sector textil.
* Serás responsable del desarrollo técnico y la supervisión del equipo.
* Participarás activamente en el desarrollo de soluciones técnicas, asegurando la calidad y eficiencia del código en Java.
* Contribuirás a la mejora continua de las prácticas y metodologías de desarrollo.
Requisitos tecnológicos:
* Experiencia sólida en desarrollo backend de microservicios con Java (versión 17), Spring y Spring Boot.
* Conocimiento de arquitectura hexagonal y DDD.
* Experiencia con bases de datos relacionales y SQL nativo.
* Experiencia con Kubernetes o otras plataformas de gestión de aplicaciones en contenedores.
* Experiencia en testing: unitario, de integración y E2E.
* Conocimiento de CQRS.
* Experiencia en Kafka.
* Experiencia con Rest.
* Experiencia con herramientas de monitorización como Grafana.
* Experiencia previa como Technical Lead.
Nuestros propósitos para ti:
* Apoyarte en tu crecimiento profesional.
* Evolución mood: tendrás acceso a procesos diseñados para tus funciones y objetivos de crecimiento.
* Formaciones: certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación.
Vale la pena estar aquí:
* Conciliación vida familiar y laboral: disfruta de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición.
* Quokka: promovemos el bienestar emocional y físico mediante nuestro programa de actividades.
* Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros colegas.
* Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo.
* Club de ventajas: beneficios y descuentos en ocio, tecnología y bienestar.
* Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
Acompáñanos en tus momentos especiales:
* Sorpresas: tendrá alguna sorpresa asegurada durante el año.