Desde Grafton Barcelona estamos buscando un/a HRBP
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
para incorporarse a una compañía del sector telecomunicaciones en pleno proceso de transformación y crecimiento.
Barcelona (22@) | Modelo híbrido (2 días home office)
¿Qué te encontrarás?
Compañía en fuerte crecimiento, respaldada por fondo internacional
Entorno dinámico, exigente y con mentalidad de resultados
Cultura en evolución hacia mayor profesionalización (nuevo liderazgo con visión estratégica)
Proyecto de transformación real, hacia una función de talento estratégica
Equipo multicultural (ingeniería/tech) y ambiente joven, cercano y colaborativo
Tu misión
Construir y desplegar la función de Talent Management prácticamente desde cero, siendo clave en la evolución cultural y organizativa de la compañía, reportando a la HR Director.
Responsabilidades
Liderar procesos de selección end-to-end (tech, negocio y management)
Diseñar e implementar procesos de performance management
Desarrollar mapas de talento, planes de sucesión y programas de desarrollo
Impulsar iniciativas de engagement, cultura y comunicación interna
Aterrizar el modelo de compensación ya definido
Profesionalizar la función de Talent Acquisition
Seguimiento de KPIs de talento (rotación, engagement, desarrollo)
Reporting y entregables periódicos a dirección
¿Qué buscamos?
Experiencia de 4–8 años en Talent Management o HRBP (ideal background en consultoría)
Perfil con capacidad de "vender" e implantar proyectos de talento
Mentalidad digital, orientada a datos y transformación (valorable exposición a IA / nuevas herramientas)
Experiencia xqysrnh en entornos dinámicos, high pace o crecimiento
Nivel alto de inglés (uso habitual, presentaciones)
Alta energía, proactividad y orientación a ejecución
Claves del rol
Impacto directo en negocio y cultura
Rol muy visible, con interlocución directa con dirección
Alto nivel de responsabilidad y visibilidad
Proyecto ideal para alguien que quiera construir y dejar huella
Condiciones
SBA: 45.000 – 50.000 € + 10% variable
Seguro médico (Adeslas) + seguro de vida
Ticket restaurant