Softtek busca un/a Visual Designer con más de 4 años de experiencia para unirse a su equipo en Las Rozas de Madrid, Comunidad de Madrid, España. La posición ofrece un modelo híbrido y flexible, combinando trabajo presencial y remoto.
Descripción del puesto
Softtek es un socio integral de ingeniería de software con más de 40 años impulsando el progreso de las compañías mediante tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 empleados, en España ofrece un entorno de crecimiento y desarrollo profesional con un modelo híbrido y flexible.
Perfil buscado
Se requiere un/a Visual Designer con sensibilidad y pasión por el branding y el diseño, capaz de crear universos visuales emocionantes y relevantes desde la estrategia de marca hasta su implementación. Los requisitos incluyen:
- Más de 4 años de experiencia como Visual Designer.
- Dominio del paquete Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e Indesign (se valoran After Effects y Premiere).
- Dominio de Figma.
- Conocimientos sólidos en motion graphics y diseño de productos digitales.
- Criterio visual, sensibilidad estética y atención al detalle.
- Actitud proactiva, curiosa y colaborativa.
- Buen nivel de inglés.
Responsabilidades diarias
El candidato formará parte de un equipo creativo y multidisciplinar, colaborando en proyectos de branding, comunicación, productos digitales, 3D, ilustración y motion design. Entre sus tareas estarán:
- Apoyo en el diseño, generación y actualización de materiales y productos.
- Optimización de contenido audiovisual para diversas plataformas y dispositivos.
- Diseño gráfico multimedia y audiovisual para contenido corporativo y redes sociales (mails, banners, landing, sliders, etc.).
- Maquetación editorial (revistas, folletos, catálogos, etc.).
- Creación de piezas ilustrativas e infografías.
Propuesta de valor
- Contrato fijo.
- Modelo híbrido: modelo Softtek 56, con 56 horas mensuales en sedes y teletrabajo el resto del tiempo.
- Conciliación: horario flexible y programa BetterWork para equilibrio personal y profesional.
- 24 días de vacaciones.
- Seguro médico.
- Retribución flexible: tarjeta transporte, restaurante, cheque guardería o protegido médico para familiares.
- Tarde libre por cumpleaños, también de hijos.
- Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas.
- Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
- Oportunidad de movilidad interna en sedes internacionales y dentro de España.
Se valoran especialmente candidaturas con habilidades y capacidades diversas, promoviendo la integración plena en el mercado laboral y enriqueciendo la comunidad con talento único.
¡Están deseando conocer a los candidatos!
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