Desarrolla, implementa y administra políticas y procedimientos relacionados con todas las áreas de recursos humanos, incluidas las relaciones con los empleados, el reclutamiento, la capacitación, la gestión del desempeño, la compensación y los beneficios y las actividades de salud, seguridad y medio ambiente. Capacita a gerentes y supervisores en áreas de liderazgo y gestión progresiva. Garantiza que el departamento de Recursos Humanos brinde un servicio ágil, cortés y eficiente a los empleados. Dirige y coordina un equipo de profesionales de Recursos Humanos. GRADO en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiência: Más De Dos Años. Las personas interesadas que cumplan los requisitos pueden apuntarse en la oferta La formación requerida para el puesto es de Diplomado / Grado.
Necesitamos cubrir una vacante
Se solicita una experiência mínima de 2 Años.
El trabajo se desarrollará en Vigo, Pontevedra.
La jornada será Completa.
El puesto a desempeñar es de recursos humanos.
Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.
El contrato será de tipo Indefinido.