¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
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En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a
Technical Leader de Plataformas
con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de la
Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a
retos tecnológicos
y quieres crecer en un
entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad
: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
Resumen de Tareas y Responsabilidades:
La persona seleccionada será clave en el diseño y construcción de
plataformas virtualizadas
que utilizaremos en nuestra unidad de negocio de
Ciberdefensa .
Responsabilidades Principales:
Gestión y Orquestación de Infraestructuras Virtualizadas :
Implementar y mantener entornos de OpenStack, VMs y Kubernetes.
Desarrollar y optimizar la configuración de contenedores y máquinas virtuales.
Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las infraestructuras virtualizadas.
Administración de Hardware :
Gestionar y mantener la infraestructura de hardware crítica.
Realizar diagnósticos y reparaciones de hardware.
Planificar y ejecutar actualizaciones y expansiones de hardware.
Colaboración Internacional :
Comunicarse eficazmente en inglés con equipos internacionales.
Redactar y revisar documentación técnica en inglés.
Participar en reuniones y conferencias internacionales.
Monitorización y Observabilidad :
Configurar y gestionar sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus.
Analizar métricas y logs para identificar y resolver problemas.
Implementar alertas y dashboards para la monitorización proactiva.
Seguridad y Redes :
Administrar y configurar firewalls y redes.
Implementar políticas de seguridad y realizar auditorías de red.
Resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento de la red.
Administración de Servidores y Scripting :
Gestionar servidores Linux y realizar tareas de administración.
Desarrollar y mantener scripts en Shell para automatizar tareas.
Optimizar la configuración del sistema operativo y resolver problemas técnicos.
Lo que buscamos en ti:
Requisitos:
Grado en Informática o campo relacionado : Buscamos profesionales con una sólida formación académica en áreas tecnológicas.
Experiencia mínima de 6 años con OpenStack, VMs y Kubernetes : Valoramos la experiencia en la gestión y orquestación de infraestructuras virtualizadas y contenedores.
Experiencia de 4 años gestionando infraestructura hardware : Necesitamos expertos en la administración y mantenimiento de hardware crítico.
Dominio del inglés escrito y oral, nivel mínimo B2 : Es esencial para colaborar en un entorno internacional y acceder a documentación técnica.
Deseable:
Conocimiento en sistemas de observabilidad como ELK stack, Grafana o Prometheus : La capacidad de monitorizar y analizar sistemas es un plus.
Gestión de firewalls y redes : Habilidades en seguridad y administración de redes son altamente valoradas.
Conocimiento en administración de servidores Linux y Shell script : La experiencia en sistemas operativos y scripting mejora la eficiencia operativa.
Teletrabajo:
60%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Madrid, Barcelona o León).
Así es nuestro proceso
Revisión de postulaciones
– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Primera charla (5-10 min)
– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica
– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida
– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado:
Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa
Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso?
Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
¡Postúlate ahora! xcskxlj
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.