P¿Tu próximo reto profesional? Liderar el ADN de la innovación estructural en un referente industrial. /p p Buscamos a un profesional con visión estratégica y sólido bagaje técnico para asumir el mando del departamento de I+D, transformando conceptos de ingeniería en soluciones reales que definan el futuro del sector de elevación y construcción. /p pb nuestro cliente /b /pp Te incorporarás a una prestigiosa compañía industrial multinacional, líder en su nicho de mercado y ubicada en la zona de Salvatierra/Agurain. Con décadas de trayectoria, la organización destaca por su capacidad de exportación y su apuesta innegociable por la calidad y la innovación constante en equipos de elevación. /p pb tus funciones /b /pp Tu misión será liderar el análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos, garantizando que la compañía se mantenga a la vanguardia normativa y tecnológica. /p p Planificación Estratégica: Elaborar y velar por el cumplimiento del plan de actividades y recursos de I+D. /p p Ingeniería de Producto: Liderar el diseño y la implementación de proyectos, participando directamente en el diseño estructural mediante cálculo por elementos finitos. /p p Gestión del Ecosistema de Innovación: Coordinar proyectos con centros de investigación externos, universidades y expertos para el desarrollo del plan tecnológico. /p p Liderazgo de Equipos: Supervisar y potenciar el desarrollo profesional de un equipo multidisciplinar compuesto por ingenieros eléctricos, mecánicos y delineantes. /p p Vigilancia y Normativa: Asistir a foros normativos nacionales e internacionales y gestionar las subvenciones de I+D. /p pb requisitos del puesto /b /p p Formación: Ingeniero Técnico: Industrial especialidad en Mecánica, Ingeniero Superior, Grado /pp Conocimientos: análisis de elementos finitos /p p Experiencia: 5 años en puestos similares de I+D dentro del sector industrial, con especial valoración en el área de elevadores. /p p Software y Herramientas: Dominio de Solid Edge y herramientas de análisis de elementos finitos. /p p Idiomas: Nivel avanzado de Inglés (C1) para interlocución técnica y normativa. Se valorará positivamente el conocimiento de Francés, Alemán o Euskera. /p p Disponibilidad: Capacidad para viajar de forma puntual (hasta 30 días al año) y aptitud para trabajos en altura (validación de producto) /p p Buscamos la madurez de un líder que combine: /p p Credibilidad técnica para ser un referente ante el equipo y proveedores. /p p Iniciativa y Visión Estratégica para anticipar cambios en el mercado. /p p Comunicación eficaz y empática para la gestión de personas y negociación externa /pp tus beneficios /pp Contrato: Indefinido, integrándote en una posición de nueva creación con impacto directo en el negocio. /p p Retribución: Salario Bruto Anual competitivo /p p Herramientas: Portátil, teléfono móvil, tarjeta de visita y tarjeta Visa de empresa. /p p Horario: Jornada completa, con la autonomía que requiere un puesto de responsabilidad. /p