AufgabenWir suchen einen Leiter der Rechtsabteilung von Mercedes-Benz Iberia in Alcobendas (Madrid), der alle rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Vertriebsgeschäft von MB PC und Vans in Spanien und Portugal sowie der Produktion des Vito und der Transporter der Klasse V im Werk Vitoria betreut und berät. Die Hauptaufgaben werden sein:
- Proaktive Beratung der Geschäftsleitung und des operativen Geschäfts bei Entscheidungsprozessen in Bezug auf alle relevanten rechtlichen Aspekte
- Geschäftsmodelle unter rechtlichen Gesichtspunkten strukturieren, rechtlich tragfähige Alternativen entwickeln und aufzeigen
- Beaufsichtigung von Rechtsstreitigkeiten und anderen Verfahren der Unternehmen
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung der Unterstützung des Unternehmens durch externe Anwälte
- Beobachtung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie von Entscheidungen und Stellungnahmen der Regulierungsbehörden
- Sicherstellen, dass die Prozesse des Unternehmens im Einklang mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien ablaufen
- Analyse einschlägiger Rechtsfragen, vor allem in den Bereichen Handels-, Automobil-, Vertrags-, Kartell-, geistiges Eigentum und Verbraucherrecht, und Erstellung von Rechtsgutachten und offiziellen Erklärungen für das Unternehmen und im Namen des Unternehmens
- Entwerfen, Koordinieren und Aushandeln von rechtsverbindlichen Dokumenten (z. B. Verträge, relevante Korrespondenz, Unternehmensdokumente), sowohl intern als auch mit externen Stakeholdern, für das Unternehmen
- Koordinierung und Berichterstattung über zentrale Rechtsangelegenheiten.
- Durchführung von juristischen Schulungen für das Personal
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- QualifikationenMindestanforderungen:
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise in spanischem Recht.
- Mindestens 8 bis 10 Jahre einschlägige Berufs
- und Führungserfahrung als Rechtsanwalt. Solide Kenntnisse des einschlägigen Rechtsrahmens, insbesondere des Zivil
- und Handelsrechts.
- Kenntnisse in den Bereichen Handelsrecht, Corporate Governance, Vertrieb, Wettbewerb, Compliance, Verbraucherrecht, Unternehmensethik und Risikomanagement.
- Fluent in Spanisch und Englisch, Deutsch und Portugiesisch sind ein Plus.
Wir suchen eine integrative, kommunikative, menschenorientierte Person, die flexibel ist und über gute Konfliktmanagementfähigkeiten verfügt.
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