No buscamos a alguien que “mantenga” mercados.
Buscamos a quien quiera hacerlos crecer.
En SR TalentWork lideramos la selección de un/a Export Sales Manager para una empresa ubicada en Murcia con ambición internacional, que entiende las ventas como una palanca estratégica de crecimiento y no como una función meramente operativa.
Este rol es para una persona claramente comercial, con visión internacional, mentalidad de negocio y capacidad para abrir puertas, consolidar relaciones y generar resultados reales en mercados exteriores.
Si te motiva desarrollar negocio, negociar, viajar, representar una marca y dejar huella en su expansión internacional, este proyecto es para ti.
Tu misión
Impulsar el crecimiento internacional de la compañía, desarrollando clientes, detectando oportunidades y asegurando que cada operación comercial se traduzca en resultados sostenibles y rentables.
Qué harás en el día a día
* Analizarás mercados internacionales, tendencias y competencia para anticiparte a oportunidades.
* Identificarás y desarrollarás nuevos clientes en mercados exteriores.
* Gestionarás y harás crecer una cartera de clientes internacionales estratégicos.
* Elaborarás y negociarás ofertas, condiciones comerciales y contratos.
* Coordinarás el seguimiento completo de los pedidos de exportación hasta su entrega final.
* Gestionarás la documentación asociada a exportación (Incoterms, aduanas, transporte, seguros).
* Supervisarás cobros y condiciones de pago.
* Representarás a la empresa en ferias internacionales y visitas comerciales junto a la Dirección Comercial.
Qué buscamos en ti
* Mentalidad comercial y orientación clara a resultados.
* Experiencia mínima de 2 años en ventas internacionales, demostrando capacidad real de cierre.
* Formación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.
* Inglés alto (imprescindible para negociar y vender).
* Valorable otros idiomas.
* Disponibilidad para viajar.
* Persona organizada, autónoma, proactiva y con visión global del negocio.
* Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación.
* Variable atractivo por resultados:
>Bonus anual por objetivos
>Comisiones fijas por ventas
>Proyecto estable con recorrido y proyección internacional.
>Participación directa en la expansión y crecimiento de la empresa.
¿Te ves liderando la expansión internacional de una empresa?
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