Somos una empresa de Servicios y Tecnología referente en el sector, gestionamos diferentes proyectos para más de 1200 empresas cliente gracias a un equipo de 6.000 profesionales que desarrollan la actividad desde Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid.¿Gestión completa de las nóminas (confección y revisión), altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos, anticipos...Tramitación en la Seguridad Social y Sistema RedContratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.)Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales.¿Jornada completaHorario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8 y las 10, salida entre las 17 y las 19h) y viernes de 09:00 hasta las 15:00 horas.Teletrabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina.Jornada Intensiva en Agosto.Puesto muy estable: Contrato indefinido.Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos.Ubicación del puesto en Avda, de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**REQUISITOS MÍNIMOS:Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.Valorable experiencia en confección de nóminas.Conocimientos en Seguridad Social.Experiencia con organismos públicos.Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.Valorable experiencia con el programa Epsilon