Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a Técnico/a de Control de Material Electrónico para una empresa ubicada en Badalona.
Objetivo del puesto:
El objetivo principal del puesto es garantizar que los componentes electrónicos recibidos en la empresa cumplen con los estándares de calidad y los requerimientos de envasado, preparación para el envío y gestión de inventario, con el fin de asegurar que los productos se mantengan en condiciones óptimas hasta su salida del almacén.
Funciones:
Recepcionar los componentes electrónicos que llegan al almacén y verificar que corresponden con los pedidos y las especificaciones previamente acordadas.
Realizar inspección visual de los componentes electrónicos para detectar defectos como oxido, daños o cualquier otro defecto físico.
Asegurar que los componentes cumplan con los parámetros de calidad establecidos, según las normativas internas o de los proveedores.
Envasar los componentes según los requisitos específicos de cada producto, tales como sellado al vacío, bolsas antihumedad, y otras protecciones necesarias.
Etiquetar los productos de acuerdo a los requerimientos establecidos (número de lote, fecha de recepción, etc.).
Preparar y actualizar albaranes de los materiales recibidos y enviados.
Asegurar que los materiales estén correctamente etiquetados y registrados en el sistema de gestión.
Preparar los componentes para su posterior envío, asegurándose de que se encuentren correctamente almacenados, empaquetados y etiquetados según el destino.
En este Rol será necesario:
- Formación Profesional (FP) en Electrónica, con título de Grado Medio o Superior.
- Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector electrónico.
- Conocimientos intermedios en Excel para gestionar inventarios y crear informes.
- Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos y pedidos.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y con precisión en la inspección de componentes electrónicos.
Esta posición te aportará:
- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva.
- Buen ambiente de trabajo.
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.