El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.
ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.
Buscamos a un Consultor Integraciones SCPI, para que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid.
Funciones:
Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) para conectar sistemas SAP
Definir flujos de integración (iFlows) según los requerimientos del negocio.
Colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender las necesidades de integración.
Traducir requerimientos en soluciones técnicas eficientes y seguras.
Configurar adaptadores y protocolos (SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, RFC, etc.).
Supervisar el rendimiento de las interfaces y resolver incidencias.
Implementar alertas y mecanismos de control para asegurar la disponibilidad y fiabilidad.
Identificar oportunidades para optimizar procesos de integración.
Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenimiento.
Ejecutar pruebas unitarias, integrales y de rendimiento.
Asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares antes de la puesta en producción.
Requisitos:
Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors.
Uso de API de SuccessFactors o conocimiento de su modelo de datos.
Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF (interfaz BIB o PTP de SAP HCM).
Valorable experiencia en UI5/CAP.
Valorables conocimientos de ABAP y administración de BTP.
Nivel de inglés B2 o superior.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
Planes de acompañamiento y desarrollo.
Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
Acceso a planes de formación continua.
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.