- Oportunidad de Impacto Estratégico en un Grupo en Expansión
- Crecimiento profesional en un Rol Corporativo de Alto Nivel
About Our Client
Este puesto de Director/a Corporativo/a Diversificación está diseñado para liderar e implementar estrategias de diversificación dentro de la industria de servicios empresariales. Se busca un/a cualificado con visión estratégica y experiencia en la gestión de proyectos corporativos de alto impacto.Se trata de una posición de nueva creación, concebida para reforzar la capacidad de gestión corporativa en un momento de diversificación y crecimiento. Reportará directamente al Director General Corporativo y CEO:
- Adjunto a las funciones del Director General Corporativo, aportando análisis, visión global y soporte en la definición y ejecución de tareas y estrategias.
- Coordinador transversal de los gerentes de negocio, asegurando la alineación estratégica y la optimización de recursos en todas las sociedades del Grupo. Le reportarán los Directores de las diferentes Unidades de Negocio, facilitando que la estrategia corporativa se traduzca en resultados tangibles, promoviendo sinergias y generando valor sostenible en las diferentes unidades.
Job Description
- Soporte a Dirección General Corporativo: elaboración de análisis financieros y operativos, Gestión, preparación de informes y presentaciones ejecutivas para Presidencia y Consejo.
- Coordinación de gerentes de negocio: liderazgo transversal sobre las distintas unidades / empresas, asegurando coherencia y alineación con los objetivos del Grupo.
- Seguimiento de proyectos estratégicos: impulso de iniciativas transversales y verificación de su correcta implementación, con reporting periódico de avances y riesgos.
- Gestión de socios industriales y partners estratégicos: Juanto a la Alta Dirección. garantizar la correcta coordinación y el cumplimiento de compromisos en proyectos conjuntos.
- Optimización de recursos: identificar oportunidades de eficiencia, sinergias entre unidades y mejoras en procesos.
- Facilitación de comunicación y cultura corporativa: servir de enlace entre Dirección General y los equipos de gestión, promoviendo colaboración y resolución ágil de conflictos.
The Successful Applicant
- Experiencia consolidada (8-12 años) en posiciones de dirección corporativa, consultoría estratégica o gestión de grupos empresariales, con exposición a entornos diversificados.
- Experiencia en liderar equipos de managers y coordinar múltiples unidades de negocio.
- Formación superior en Administración, Economía o Ingeniería; MBA o programas ejecutivos valorables.
- Conocimiento sólido en finanzas, operaciones y estrategia empresarial.
- Inglés fluido; otros idiomas valorables.
- Pensamiento estratégico y visión integradora.
- Capacidad de influencia y liderazgo transversal.
- Habilidades analíticas y de comunicación ejecutiva.
- Orientación a resultados y rigor financiero.
- Espíritu innovador y mentalidad emprendedora.
- Proactividad, resolución de problemas y gestión del cambio.
- Capacidad de Trabajo.
What's on Offer
- Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una organización de gran tamaño.
- Entorno de trabajo profesional y colaborativo.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la industria de servicios empresariales.
Contact:
Quote job ref: JN