Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Buscamos incorporar perfiles de INGENIERÍA ELÉCTRICA para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico.
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Responsabilidades:
Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares.
Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc.
Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares.
Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos.
Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares.
Definición de la ingeniería básica y de detalle.
Definición de los criterios de diseño.
Definición unifilares y unifilares de protección y medida.
Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control.
Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).
Disposición general equipos eléctrico.
Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.
Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior.
Requisitos:
Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.
Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares.
Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear.
Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.
Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD.
Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.
Qué ofrecemos:
Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
Plus de idiomas.
Ayuda comida.
Formación continua (extenso catálogo propio).
Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
Seguro de vida.
Ayuda guardería. xpzdshu
Soluciones de remuneración versátil (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
Descuento en seguro medico privado.
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