PERFIL PROFESIONAL Graduado/a Social DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona
Graduado/a Social
para su incorporación a una
asesoría laboral en Gijón
, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones.
FUNCIONES PRINCIPALES 1. Asesoría laboral Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral. Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como
Seguridad Social, SEPE, INSS
y otros. 2. Gestión de nóminas Elaboración y gestión de
nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral
de distintos tipos de empresas. Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como
A3Nom
,
Sistema RED
y herramientas asociadas. 3. Prevención de Riesgos Laborales Supervisar y asegurar el
cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales
en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención. 4. Litigios y procedimientos laborales Apoyo y asistencia en
inspecciones de trabajo
, conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral. 5. Tramitación de prestaciones Gestión y tramitación de
prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades
y otras ayudas ante
INSS y SEPE
. 6. Relaciones laborales Interpretación y aplicación de
convenios colectivos
. Apoyo en procesos de
conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas
.
REQUISITOS Formación académica Titulación universitaria en
Relaciones Laborales / Graduado/a Social
. Se valorará formación adicional en
Derecho Laboral
y
Prevención de Riesgos Laborales
. Experiencia profesional Experiencia mínima de
2 a 3 años
en asesorías o despachos laborales. Experiencia demostrable en el manejo de
A3Nom
y
Sistema RED
. Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos de
normativa laboral, Seguridad Social y PRL
. Capacidad para la
resolución de conflictos laborales
. Competencias personales Capacidad de
trabajo en equipo
. Buenas habilidades de
comunicación oral y escrita
. Proactividad, responsabilidad y
atención al detalle
.
CONDICIONES OFRECIDAS Ubicación:
Gijón. Tipo de contrato:
Indefinido. Horario:
De lunes a viernes, de
9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00
. Retribución:
21.000 € brutos anuales
, negociables según perfil y experiencia. Desarrollo profesional:
Acceso a
formación continua
y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.