Empresas: Magic Hotel GroupÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia.
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En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería.
Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar.
Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.
Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido.
Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.
Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.
BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH.
Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica.
Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestión Contractual y legal.
- Asesoramiento Laboral.
- Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud.
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.
Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.Requisitos : -Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto.
-Disponibilidad incorporación inmediata.
-Con preferencia que tenga residencia en la provincia.
Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales.
-Hospitalidad cercana y humana.
-Innovación que sorprende y emociona.
-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.
Ofrecemos:
- Oportunidades de desarrollo interno.
- Jornada intensiva en verano.
- Beneficios exclusivos para empleados.
-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.
-Contrato: Fijo discontinuo. xcskxlj
-Tipo de Jornada: Jornada completa.