Overview
Implantación y Delivery SAP S/4HANA. Liderar proyectos de implantación, migración o transformación S/4HANA.
Funciones y Tareas
* Creación y Desarrollo de la Práctica SAP
Definir la estrategia y posicionamiento de la práctica SAP dentro de la compañía. Diseñar el catálogo de servicios (implantación, rollouts, AMS, soporte evolutivo, optimización). Construir el equipo SAP (funcionales, técnicos, arquitectura, AMS). Establecer metodologías, estándares y modelo de delivery. Definir el modelo operativo del service center SAP.
* Estrategia ERP y Roadmap SAP
Definir la estrategia de evolución de soluciones SAP S/4HANA. Construir roadmaps tecnológicos alineados con negocio y mercado. Identificar oportunidades de transformación en clientes y procesos internos. Asegurar alineación entre procesos de negocio y soluciones SAP.
* Desarrollo de Negocio y Preventa
Participar activamente en preventa y generación de oportunidades SAP. Diseñar propuestas de valor y soluciones para clientes. Colaborar con equipos comerciales en la captación de proyectos. Definir modelos de pricing, delivery y alcance de servicios SAP. Posicionar la práctica como palanca de crecimiento en la organización.
* Implantación y Delivery SAP S/4HANA
Liderar proyectos de implantación, migración o transformación S/4HANA. Supervisar configuraciones, desarrollos y parametrizaciones. Coordinar integraciones con otros sistemas. Garantizar calidad, plazos y presupuesto en los proyectos.
* Gestión de Equipos y Proveedores
Liderar equipos funcionales y técnicos SAP. Coordinar consultores internos y externos. Gestionar partners tecnológicos y ecosistema SAP. Definir planes de crecimiento y especialización del equipo.
* Optimización de Procesos y Mejora Continua
Identificar mejoras en procesos soportados por SAP. Impulsar automatización, eficiencia y estandarización. Evolucionar el modelo hacia servicios recurrentes (AMS, soporte). Asegurar estabilidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones.
Conocimientos y Experiencia Obligatorios
* Formación y Experiencia
Titulación en Ingeniería, ADE, Informática o similar. Experiencia sólida en proyectos SAP S/4HANA (implantación o transformación). Experiencia en creación o desarrollo de prácticas SAP o unidades de negocio. Experiencia en consultoría SAP o entornos de servicios. Experiencia liderando equipos y proyectos complejos.
* SAP S/4HANA
Conocimiento profundo del ecosistema SAP. Experiencia en módulos clave (FI, CO, MM, SD, PP…). Experiencia en implantaciones, migraciones o rollouts.
* Arquitectura e Integración
Integración SAP con otros sistemas. Conocimiento de arquitecturas empresariales.
* Gestión de Proyectos
Liderazgo de proyectos complejos (Agile, Waterfall o híbrido).
Soft Skills
* Mentalidad de constructor de práctica (builder + business).
* Fuerte orientación a cliente y desarrollo de negocio.
* Liderazgo de equipos multidisciplinares.
* Visión de procesos de negocio end-to-end.
* Capacidad de estructurar, escalar y estandarizar servicios.
* Orientación a resultados y generación de ingresos.
Idioma
* Español: nativo o bilingüe
* Inglés: valorable nivel profesional
Se Ofrece
* Contrato Indefinido (jornada completa)
* Oferta económica: 60k/75k, según experiencia aportada
* Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)
* Horario Flexible
* Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería
* Incorporación: ASAP
#J-18808-Ljbffr