Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Coordinador/a de puestas en marcha en la unidad de negocio de Drives & Automation, para realizar el seguimiento y supervisión de la ejecución de las diversaspuestas en marcha de M&I, siendo el principal interlocutor con el cliente y gestionando los recursos humanos y materiales a su disposición.Funciones:Obtener de los jefes de proyecto y cliente todos los requisitos y exigencias de la puesta en marcha, concretar acciones y canalizarlas dentro de la organización y asegurarse de que éstas se cumplen fielmente en todos los aspectos (funcionalidad, normativa, plazo de entrega, calidad, costes, etc.).Acordar un plan de puesta en marcha y coordinar las necesidades durante su ejecución.Mantener la relación con el cliente atendiendo todas sus solicitudes,modificaciones, etc. y trasladándole los avances de la puesta en marchaal cliente y al jefe/a de proyecto.Realizar el seguimiento de los trabajos de los técnicos/as de campo,gestionando todas sus solicitudes que pudieran derivar de la propiapuesta en marcha.Informar al departamento de Calidad de las desviaciones de calidad quepudieran detectarse durante la puesta en marcha.Realizar toda la recopilación de información y reportes necesariospara la revisión económica mensual de las puestas en marcha.Realizar visitas de control a las instalaciones para supervisar elavance de la puesta en marcha y posibles reuniones con cliente.Proponer acciones de mejora.Garantizar que en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de suámbito se cumpla con las políticas, normativas y procedimientos enmateria de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medioambiente ySeguridad de la Información.Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupoprofesional al que pertenece, que le sea atribuida.Requisitos:Grado en ingeniería eléctrica y/o electrónica.Master en ingeniería eléctrico y/o electrónica.Inglés B2-C1Se valorará:Gestión de personasNegociaciónGestión de conflictosTécnica/productoConocimientos económico financierosGestión de proyectosSe ofreceIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Procesos de trabajo actualizados y de última generación.Equipo de trabajo de alto rendimiento.Entorno de trabajo de carácter internacional.Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.LI-TP1