Descripción general del puesto
Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo para diseñar, implementar y optimizar la estrategia general de marketing de la compañía. Será responsable de fortalecer la marca, impulsar el crecimiento comercial, generar demanda y coordinar todas las acciones de comunicación y marketing tanto online como offline.
El perfil ideal combina pensamiento estratégico, capacidad analítica y experiencia práctica en generación de negocio, posicionamiento de marca y liderazgo de equipos multidisciplinares.
Responsabilidades principales
Estrategia y liderazgo
- Definir y ejecutar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de negocio.
- Diseñar el posicionamiento de marca y garantizar su coherencia en todos los canales.
- Liderar y desarrollar el equipo de marketing.
- Coordinar agencias externas, partners y proveedores especializados.
- Trabajar conjuntamente con Dirección General, Ventas y Producto.
Desarrollo de negocio y generación de demanda
- Diseñar campañas orientadas a captación de clientes y crecimiento de ventas.
- Supervisar estrategias de adquisición digital y generación de leads.
- Optimizar embudos de conversión y experiencia de cliente.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias sectoriales.
Marketing digital y comunicación
- Gestionar campañas de:
- Google Ads
- SEO/SEM
- Social Media
- Email marketing
- Automatización y CRM
- Supervisar contenidos corporativos y comunicación de marca.
- Gestionar reputación online y presencia digital.
Analítica y resultados
- Definir KPIs y cuadros de mando.
- Analizar resultados de campañas y ROI.
- Gestionar presupuestos de marketing.
- Implementar mejoras continuas basadas en datos.
Perfil requerido
Formación
- Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar.
- Valorable MBA o máster especializado en marketing digital o dirección comercial.
- Se valorará muy positivamente experiencias previas en emprendimiento empresarial o carreras internacionales.
· Nivel alto de Inglés hablado/escrito: C1-C2.
Experiencia
- Entre 3 y 6 años de experiencia en marketing.
- Mínimo 3-5 años liderando equipos y estrategia.
- Experiencia demostrable en crecimiento de negocio y desarrollo de marca.
- Muy valorable experiencia en entornos:
- Retail
- eCommerce
- Industria
- Ocio
- Gran Consumo
- B2B o B2C según el sector de la compañía
Competencias técnicas
- Dominio de herramientas de marketing digital y analítica.
- Conocimiento avanzado de CRM y automatización.
- Capacidad para interpretar métricas y transformar datos en decisiones.
- Experiencia en branding y comunicación corporativa.
Competencias personales
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
- Creatividad con enfoque comercial.
- Alta capacidad organizativa.
- Comunicación excelente.
- Capacidad de adaptación y toma de decisiones.
KPIs habituales del puesto
- Crecimiento de ventas atribuibles a marketing.
- Coste de adquisición de cliente (CAC).
- ROI de campañas.
- Generación de leads.
- Conversión comercial.
- Posicionamiento de marca.
- Tráfico web y engagement.
- Fidelización y retención de clientes.
Condiciones recomendadas
- Contrato indefinido.
- Retribución fija entre 40K€ y 55K€ en función de la experiencia y valía del candidato.
- Modalidad presencial con horario flexible.
- Oficinas en Valdemoro.
- Equipo y presupuesto bajo supervisión directa.