FUNCIONES:
Prospección, Captación y desarrollo de negocio con clientes de alto potencial, preferiblemente del middle market (empresas de entre 150 y 1.000 personas).
Venta de servicios de RRHH: Producto, desarrollo, consultoría, e-learning, selección.
Participar en eventos y afianzar las relaciones profesionales de la consultora.
Apoyo a los responsables de las líneas de negocio para asegurar el cumplimiento de objetivos, análisis de desviaciones, y aumento de la rentabilidad de cada una de las líneas de negocio.
Realizar un seguimiento e informar sobre el desarrollo de negocio y resultados de su cartera
Investigar nuevas oportunidades de mercado.
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Consecución de los KPI´s fijados y reporte semanal al responsable.
REQUISITOS:
Grado Psicología, ADE, Derecho, Marketing ...
Experiencia mínima 2-3 años en captación en el entorno de los RRHH.
Ingles medio.
Valorable máster en RRHH.
OFRECEMOS:
Proyecto estable
Plan de desarrollo profesional
Teletrabajo
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