* Posición con responsabilidad tecnica y estratégica|Cliente Final
Gran empresa especialista en diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y modernización de bienes de equipos esta en búsqueda de un Head of Data & Analytics
Responsabilidad:
* Liderar el desarrollo de la analítica avanzada e inteligencia artificial en la compañía encaminada a mejorar el rendimiento de la compañía mediante:
o Definición e implantación de una plataforma analítica que permita desarrollar y desplegar modelos analíticos avanzados (machine learning, deep learning, algoritmos metaheurísticos, reinforcement Learning)
o Definir una estrategia integral de datos alineada con las metas y objetivos del negocio (trabajando con equipos de negocio y de tecnología) Liderar el equipo tanto desde una perspectiva técnica como estratégica con la intención de crear un departamento referente dentro de la compañía con apoyo transversal a diferentes áreas de la empresa.
* Liderar la interlocución con centros tecnológicos y proveedores, como partners dentro del objetivo de adoptar la analítica avanzada y la inteligencia artificial en la compañía.
* Gestionar el equipo de Data Analytics (recursos propios y partners) y desarrollar, junto con equipos de negocio y tecnología, soluciones de analítica avanzada: exploración de datos, análisis descriptivos/BI, modelos de ML/IA, predictivos/ identificación de patrones, etc.
* Fomentar y desarrollar la cultura analítica dentro de la organización. Articular una visión global de la arquitectura conceptual de datos.
* Liderar y evolucionar la arquitectura de datos (Servicios Cloud AWS, RDBMS, DataLake…) y las prácticas de gestión de datos para optimizar la disponibilidad y accesibilidad de los datos, impulsando buenas prácticas en los equipos de desarrollo.
* Liderar la interlocución con centros tecnológicos y proveedores, como partners dentro del objetivo de adoptar la analítica avanzada y la inteligencia artificial en la compañía.
* Estabilidad laboral
* Reto y crecimiento permanente
* Formación continua a cargo de la empresa
* Modelo de empresa socialmente responsable
* Autonomía e iniciativa en la gestión de proyectos.
* Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable..
* Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado.
* Paquete retributivo atractivo y con evolución.
* Ventajas de conciliación y flexibilidad.
* Paquete de medidas de salud y bienestar.
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