Intress necesita incorporar un-a Terapeuta Ocupacional en el Centro de Día para personas con enfermedad mental ubicado en Navalcarnero, Madrid. La persona seleccionada deberá facilitar el desarrollo y la autonomía de las personas usuarias en las áreas de actividad básicas e instrumentales, rutina diaria y roles ocupacionales para mejorar la calidad de vida y su recuperación. Fecha de incorporación: inmediata Horas semanales: 6h Retribución: 215,26€ brutos mensuales x 14 pagas (3.013,64€ brutos anuales) Horario: en horario de tarde, a convenir Funciones: Potenciar las fortalezas y recursos personales de los personas atendidas. Desarrollo de las actividades propias de las áreas de actividades de la vida diaria, autocuidados, área motora, salud, ocio y tiempo libre, laboral e integración comunitaria. Elaboración del informe de evaluación del área de terapia ocupacional y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación. Realizar entrevistas con personas atendidas y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución. Coordinar con los-as demás profesionales del centro el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento de este, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental. Realización de atenciones individuales y seguimiento de las personas atendidas en las áreas de AVD y autonomía, especialmente en entornos domiciliarios. Potenciar las fortalezas y recursos personales de las personas atendidas. Formación académica necesaria: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional Experiencia necesaria: Al menos un año de experiencia profesional realizando labores de intervención y atención a personas con trastorno mental. Experiencia en el diseño de intervenciones grupales en áreas de actividades de la vida diaria, estimulación cognitiva, trabajo corporal y psicomotricidad. Conocimientos necesarios: Conocimiento y experiencia en el diseño de procesos de inserción laboral basadas en el modelo de competencias. Conocimientos sobre mediación corporal y movimiento. Otros aspectos valorados: Habilidad para la comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en dinamizar grupos de trabajo corporal y/o psicomotricidad. Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.