Desde PSIQUE, estamos buscando un/a Encargado/a de Taller para una empresa del sector industrial, con las siguientes características:
1. MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar y supervisar todas las actividades del taller o fábrica para garantizar una producción productivo, segura y de calidad, de acuerdo con las especificaciones técnicas, los plazos establecidos y los estándares de la empresa.
2. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO
a) Producción:
a. Es responsable de coordinar las actividades dentro de la fábrica siguiendo las indicaciones del Director de Producción.
b. Coordina los lanzamientos de fabricación que afecten al taller bajo su responsabilidad.
c. Optimiza la productividad de su personal organizando los puestos de trabajo.
d. Organiza el abastecimiento de materiales a los distintos puestos de trabajo, si es necesario.
e. Controla el consumo de materiales y toma medidas para su optimización.
f. Se encarga del cumplimiento de los plazos establecidos en los pedidos.
g. Informa al Director de Producción de cualquier imprevisto y del impacto en el programa de producción.
h. Toma las acciones correctoras necesarias para cumplir los objetivos del programa de producción.
i. Documenta y gestiona los "estados de pedido".
b) Métodos:
a. Asiste al Director de Producción en la definición de los métodos de fabricación dentro de su taller.
b. Propone soluciones para optimizar los procesos de fabricación existentes.
c. Organiza el conjunto de puestos de trabajo del taller y la implantación de nueva maquinaria.
d. Asiste a la función de métodos establecida por el Director de Producción.
c) Conservación:
a. Es responsable de la conservación del material de producción del taller, en coordinación con el Director de Producción, y se encarga de la formación del personal en esta materia.
b. Colabora en la programación del mantenimiento preventivo, liberando la maquinaria de producción para facilitar que se realice de forma rigurosa y correcta.
c. Se encarga del cumplimiento de las normas de seguridad del taller marcadas por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
d) Compras, aprovisionamientos e inventarios:
a. Asiste al Departamento de Compras en la adquisición y concreción de los medios de producción necesarios para el taller: stock de seguridad, utillaje, consumibles, embalajes, etc.
b. Se encarga de la gestión de inventarios y recuentos.
c. Es responsable de realizar el "en curso de producción" al final de cada mes.
e) Calidad:
a. Aplica y hace aplicar los procedimientos de calidad establecidos.
f) Personal:
a. Es el primer interlocutor del personal con el Director de Producción.
b. Se encarga de mantener un buen clima laboral entre los operarios de la fábrica.
g) Recepciones / Expediciones:
a. Coordina que tanto las recepciones como las expediciones se realicen de manera adecuada.
3. DEPENDENCIAS DEL PUESTO
Depende del Director de Producción. Supervisa los siguientes puestos:
- Operarios de Fábrica.
4. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA
- Experiencia mínima de 5 años en el sector industrial, en líneas de producción automatizadas.
- Haber ocupado un puesto similar y tener experiencia en la gestión de equipos.
- Conocimientos informáticos amplios: control de máquinas de control numérico, programa de producción y paquete Office.
- Vehículo propio.
5. PERFIL DE COMPETENCIAS
Competencias interpersonales a nivel alto:
- Capacidad resolutiva ante problemas.
- Carácter firme.
- Capacidad para la toma de decisiones.
- Orientación a la empresa.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar equipos.
- Gestión de conflictos.
- Capacidad de comunicación.
- Implicación y compromiso.