En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
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¿Dónde?
En nuestra Dirección Desarrollo del Gestor Técnico del Sistema, concretamente en la Gerencia de Garantías de Origen, ubicada en nuestra sede central en Madrid.
¿Para qué?
Dar soporte a la Dirección de Desarrollo del GTS en la adaptación y operación del Sistema de Garantías de Origen (GdO) en el contexto de la transposición de la RED III (obligaciones derivadas del PROYECTO del MITECO DE REAL DECRETO DE FOMENTO DE LOS COMBUSTIBLES RENOVABLES de 3 de julio de 2025 (
), asegurando el cumplimiento normativo, la integración con la Union Database (UDB) y el Sistema Nacional de Verificación de la Sostenibilidad (SNVS), así como en la automatización y digitalización de procesos mediante el uso de herramientas low-code y Power Platform.
* Análisis funcional de los procesos de negocio asociados al Sistema GdO y a la transposición de la RED III.
* Análisis de la normativa europea y nacional que aplique al sistema de GdOs, principalmente orientada a la integración con la UDB y a la futura transposición total de la Directiva RED III a la normativa nacional.
* Elaboración de nuevas propuestas de mejora y adecuaciones del Procedimiento de Gestión de Garantías de Origen en línea con los requisitos establecidos por la RED III (actualmente recogido en una Orden Ministerial)
* Apoyo en la elaboración y actualización del Procedimiento de Gestión del GdO conforme a la normativa RED III y órdenes ministeriales de desarrollo.
* Gestión de proyectos asociados.
* Participación en proyectos IT, incluyendo: Elaboración de requerimientos funcionales, definición de requisitos de usuario y ejecución de pruebas funcionales, para evolucionar la plataforma de Garantías de Origen a los requisitos de la Red III.
* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y flujos de trabajo mediante herramientas low-code (Power Apps, Power Automate).
* Elaboración de informes y reporting (Power BI) para seguimiento del sistema y reporte a MITERD, CNMC, Eurostat y UDB.
* Preparación de documentación técnica y materiales de comunicación para el Comité de Sujetos, Comité Ejecutivo y otros foros.
* Alta y seguimiento de nuevos usuarios, instalaciones y materias primas en la plataforma de GdO.
* Soporte a auditorías de instalaciones, incluyendo pequeños productores y esquemas voluntarios.
* Participación en foros y grupos europeos (como AIB) y nacionales de certificación.
Los requerimientos que buscamos son:
* Titulación superior, preferiblemente Grado o master en Ingenierías (Industrial, Química, Nuevas Energías, etc…), titulaciones de ámbito científico-técnico o Derecho.
* Experiencia de entre 2-5 años en entornos regulados, tecnológicos y energéticos
* Nivel alto de inglés (TOEIC 850+)
* Nivel Alto Office 365.
* Power BI, Power Automate, Power Apps,
* Conocimientos de nuevas metodologías de trabajo basadas en agilidad (Scrum, Fusion teams, etc.) y herramientas asociadas: Jira y Confluence.
* Conocimientos básicos en desarrollo low-code, promting, etc.
Conocimientos:
* Normativa REDII, RED III y su aplicación al sector gasista.
* Normativa aplicable al sector gasista: Ley de Hidrocarburos, Circulares de Acceso y Balance, Normativa Técnica de la CNMC y MITERD, RD 984, etc.
* Certificación de sostenibilidad: SNVS, esquemas voluntarios.
* Sistemas del GTS: SL-ATR, GdO, Orión, etc.
* Procesos de auditoría y certificación (GdOs, PoS, RFNBOs, biometano, hipocarbónicos).
Valorable:
* Experiencia en certificación: GdOs, PoS, esquemas voluntarios, conocimiento del sector de los GGRR
* Experiencia en participación en Grupos Europeos/nacionales del sector energético
* Experiencia valorable en gases renovables, instalaciones de producción de gases renovables, procesos de auditorías, conocimiento de agentes de los GGRR (productores),…
* Conocimiento del funcionamiento de plataformas del sector energético: SL-ATR, SICBIOS, Plataforma de Acceso y Conexión de REE, etc…
* Conocimientos del sector residuos
¿Por qué incorporarte a Enagás?
* Somos Top Employer Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
* Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR) Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.
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