¿Qué buscamos? * Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. * Valorable formación en limpieza de dependencias sanitarias. * Deseable experiencia previa en realizando labores de limpieza preferiblemente en hospitales. * Deseable experiencia en manejo de maquinaria específica de limpieza en el sector hospitalario. * Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. * Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
- Perfecto dominio de las lenguas vehiculares tanto a nivel oral como escrito.
- Documentación en vigor. Si se dispone de permiso de trabajo éste deberá estar vigente (no caducado o con la resolución afirmativa de renovación).
- En disposición de número de afiliación a la seguridad social.
- Responsable y con ganas de trabajar.
- Valoramos positivamente que se disponga de coche propio ya que gestionamos CAPS en la zona del Maresme.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? * Limpieza de pasillos, zonas comunes, aseos, quirófanos y urgencias utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánicos o de fácil manejo.¿Qué te ofrecemos? * Jornada Laboral: Parcial o completa, según necesidades del servicio. Se concretaría la información en la entrevista presencial. * Horario: Según necesidades del centro. Se concretaría el horario y el centro de trabajo en la entrevista presencial. * Tipo de contrato: Temporal para cubrir vacaciones principalmente de julio. * Fecha incorporación: Principios de julio. * Salario bruto al mes para una jornada completa: 1.216€ x 15 pagas. Si la jornada es parcial, el salario sería la parte proporcional correspondiente. * Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.=== Descripción de la compañÃaNdavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services.En Ndavant estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.