Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial.
Funciones:
- Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local. - Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente. - Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas. - Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades. - Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC). - Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos.
Requisitos:
- Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española. - Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. - Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción. - Experiencia competente demostrada y conocimientos a nivel senior - Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo. - Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio. - Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán. - Excelentes habilidades de comunicación. - Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados.
Se ofrece:
- Contrato indefinido. - Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento. - Flexibilidad horaria. - Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa. - Tickets restaurante. - Parking de empresa. - Planes de Formación interna.