PFundación Caja Extremadura incorpora un/a bTécnico/a de Comunicación /b que participará activamente en el diseño, coordinación y ejecución de las acciones de comunicación de la entidad, contribuyendo a la visibilidad de sus programas sociales, culturales y educativos. /ppbr/pp✅ bDATOS BÁSICOS DEL PUESTO /b /ppbTítulo del puesto /b /ppTécnico/a de Comunicación /ppbEmpresa /b /ppFundación Caja Extremadura /ppbUbicación /b /ppCáceres, Extremadura, España /ppbTipo de empleo /b /ppJornada completa /ppbModalidad /b /ppPresencial /ppbÁrea / Sector /b /ppComunicación / Fundaciones / Sector social /ppbr/pp✅b MISIÓN DEL PUESTO /b /ppDiseñar, coordinar e impulsar la comunicación de la Fundación Caja Extremadura, contribuyendo activamente al posicionamiento institucional, visibilidad pública y difusión de sus programas e iniciativas, mediante la planificación y ejecución de acciones de comunicación, la generación de contenidos, la relación con medios y la coordinación de recursos internos y externos.\" /ppbr/pp✅b FUNCIONES DEL PUESTO /b /ppbEstrategia y Posicionamiento Institucional /b /pulliParticipar en la definición, desarrollo y seguimiento del Plan de Comunicación de la Fundación. /liliDiseñar y desarrollar planes, campañas y acciones de comunicación interna y externa alineadas con los objetivos estratégicos de la entidad. /liliIdentificar oportunidades de posicionamiento, visibilidad y proyección institucional. /liliProponer iniciativas y acciones que contribuyan a reforzar la notoriedad y el reconocimiento de la Fundación y sus programas. /liliRealizar el seguimiento y análisis del impacto de las acciones de comunicación y de la presencia de la Fundación en medios y canales digitales, elaborando indicadores e informes que permitan evaluar resultados y orientar la toma de decisiones. /li /ul pbComunicación Corporativa e Institucional /b /pulliGestionar la relación con medios de comunicación, periodistas y gabinetes de prensa. /liliCoordinar y desarrollar la cobertura informativa de actividades, programas, proyectos y eventos promovidos por la Fundación, garantizando su adecuada difusión y contribuyendo a reforzar su visibilidad e impacto. /liliRedactar notas de prensa, comunicados, artículos, discursos, memorias, publicaciones y contenidos corporativos. /liliCoordinar convocatorias de prensa, entrevistas y acciones informativas. /liliDesarrollar acciones y contenidos de comunicación orientados a la divulgación de las iniciativas culturales, educativas y sociales impulsadas por la Fundación. /liliSupervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa y de los criterios de comunicación institucional. /liliColaborar en acciones de protocolo y relaciones institucionales cuando resulte necesario. /li /ul pbComunicación Digital y Contenidos /b /pulliGestionar y dinamizar los canales digitales y redes sociales institucionales. /liliPlanificar calendarios editoriales y estrategias de contenidos alineadas con los objetivos de comunicación de la Fundación. /liliElaborar contenidos divulgativos, corporativos y promocionales adaptados a diferentes públicos y canales. /liliCoordinar y supervisar la presencia digital de la Fundación. /liliCoordinar la actualización de páginas web, blogs y otros canales digitales. /li /ul pbCoordinación de Proyectos y Proveedores /b /pulliCoordinar la actividad de agencias de comunicación, diseñadores, productoras audiovisuales, fotógrafos y otros colaboradores externos. /liliSupervisar la correcta ejecución de acciones, campañas y materiales desarrollados por proveedores externos. /liliGarantizar la coherencia de los mensajes, soportes y recursos de comunicación de la Fundación. /liliParticipar en el diseño y seguimiento de campañas de difusión y comunicación. /liliCoordinar la producción de contenidos audiovisuales y colaborar, cuando resulte necesario, en la elaboración de materiales destinados a la difusión institucional, divulgativa y promocional de la Fundación. /li /ul pbEventos y Acciones Institucionales /b /pulliParticipar en la planificación, coordinación y apoyo organizativo de jornadas, congresos, exposiciones, presentaciones, eventos institucionales y actividades promovidas por la Fundación. /liliCoordinar las acciones de comunicación vinculadas a eventos, jornadas y actividades institucionales, incluyendo la relación con medios, convocatorias de prensa y atención a periodistas. /liliGarantizar el adecuado soporte comunicativo y la difusión de los eventos promovidos por la Fundación. /liliElaborar materiales de apoyo, guiones y documentación necesaria para eventos institucionales, actos públicos y presentaciones. /li /ulpbr/pp✅ bPERFIL DEL CANDIDATO IDÓNEO /b /ppbFormación /b /pulli Titulación Universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, o disciplinas afines. /liliMuy valorable estar en posesión de un Máster o formación especializada en comunicación corporativa e institucional, estrategia de comunicación, comunicación digital, marketing o transformación digital en el tercer sector. /liliSe valorará de manera especial la formación complementaria en inteligencia artificial aplicada a la comunicación, la generación y optimización de contenidos, la automatización de procesos y el análisis de información. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliEl candidato ideal contará con al menos cinco años de experiencia en comunicación corporativa, preferentemente adquirida en fundaciones, instituciones, entidades culturales, educativas o sociales, así como en medios de comunicación, agencias o entornos empresariales. /liliSe valorará muy positivamente el conocimiento del ecosistema social, cultural e institucional de Extremadura, dada la estrecha relación del puesto con entidades, instituciones, medios de comunicación y proyectos de ámbito regional. /liliExcelente capacidad de redacción, síntesis y elaboración de contenidos corporativos, institucionales y divulgativos. /liliSolvencia en la gestión de relaciones con medios de comunicación, proveedores y entidades colaboradoras. /liliCapacidad para planificar, coordinar y desarrollar acciones y proyectos de comunicación. /liliExperiencia en la organización y producción de eventos institucionales, culturales y corporativos. /liliManejo de herramientas y estrategias de comunicación digital, gestión de redes sociales y marketing de contenidos. /liliConocimiento de procesos de producción audiovisual y coordinación de contenidos multimedia. /liliDominio de herramientas digitales y software profesional aplicadas a la comunicación y diseño. /liliUso habitual y destreza en el empleo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación, tanto para la generación y optimización de contenidos como para el análisis, automatización y apoyo a procesos de difusión. /liliValorable experiencia en comunicación cultural, social o patrimonial. /liliSe valorará positivamente el conocimiento de inglés, tanto a nivel escrito como oral. /liliPermiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul pbConocimientos Técnicos /b /pulliDominio de herramientas digitales y aplicaciones profesionales vinculadas a la comunicación, el diseño y la generación de contenidos. /liliMicrosoft Office 365. /liliAdobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere, Illustrator e InDesign). /liliCanva Pro. /liliWordPress y gestores de contenidos web. /liliPlataformas de gestión de redes sociales, monitorización y analítica digital. /liliHerramientas de edición de vídeo, retransmisión y streaming. /liliPlataformas de email marketing y comunicación digital. /li /ul pbCompetencias Clave: /b /pulliComunicación escrita y verbal de alto nivel para elaborar mensajes claros, rigurosos y adaptados a diferentes públicos, formatos y canales. /liliCapacidad de ejecución. Orientación práctica en la transformación de ideas y planes en acciones concretas, manteniendo un alto nivel de autonomía y responsabilidad. /liliVisión estratégica. Comprensión de los objetivos de la organización y habilidad para traducirlos en acciones de comunicación alineadas con el posicionamiento institucional. /liliPlanificación y organización. Habilidad para gestionar simultáneamente proyectos, eventos, campañas, contenidos y proveedores, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos. /liliIniciativa y proactividad orientada a identificar oportunidades, proponer mejoras y anticiparse a las necesidades de comunicación de la organización. /liliSolvencia relacional e influencia. Facilidad para interactuar con medios de comunicación, instituciones, proveedores, colaboradores y equipos internos, generando relaciones de confianza. /liliPensamiento analítico. Capacidad para interpretar métricas, analizar resultados y utilizar la información para mejorar el impacto de las acciones de comunicación. /liliAdaptabilidad y aprendizaje continuo. Interés por mantenerse actualizado en tendencias, herramientas digitales, nuevos formatos y aplicaciones de inteligencia artificial. /liliTrabajo en equipo y colaboración transversal para trabajar con diferentes áreas de la organización y coordinar recursos internos y externos en entornos dinámicos. /li /ul