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Técnico de formación (madrid)

Madrid
Quorum Selección
Publicada el 8 junio
Descripción

Reciba notificaciones por email cuando publiquemos una oferta de empleo acorde a sus intereses profesionales.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Empresa QUORUM SELECCIÓN, selecciona para una compañía líder en su sector, con una plantilla superior a 1.000 profesionales y presencia nacional e internacional. En su compromiso con el desarrollo del talento y la mejora continua, busca incorporar un/a Técnico/a de Formación para gestionar de manera integral la formación interna de la organización.
Descripción del puesto
Formará parte del área de Recursos Humanos y será la persona responsable de coordinar y ejecutar el plan de formación anual, garantizando la alineación con la estrategia de negocio y las necesidades de desarrollo de los equipos.
Tus principales funciones
Diseñar, planificar y ejecutar el Plan Anual de Formación en coordinación con las diferentes áreas de la compañía.
Gestionar la formación interna y externa, asegurando la calidad y adecuación de los contenidos.
Coordinar con consultoras y proveedores de formación, desde la selección hasta la evaluación de resultados.
Controlar y optimizar el presupuesto de formación, incluyendo la gestión de la formación bonificada (FUNDAE).
Elaborar informes y métricas sobre impacto, participación y retorno de la formación.
Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación del área de formación.
Perfil
Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación en empresas de más de 500 empleados o en consultoras de formación.
Conocimiento sólido de la formación bonificada (FUNDAE) y sus procedimientos.
Experiencia en la relación y coordinación con consultoras y proveedores de formación.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de formación (LMS, SAP SuccessFactors, etc.).
Habilidad para la planificación, gestión del cambio y comunicación con diferentes niveles de la organización.
Ofrecemos
Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector.
Proyecto estable y con proyección profesional dentro del área de RRHH.
Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. xhfqzwm
Ambiente ágil, colaborativo y enfocado al desarrollo del talento.
#J-18808-Ljbffr

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