Iman Global Consulting
Consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C‑Suite.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Importante empresa del sector cerámico, con fuerte presencia internacional y ubicada en la provincia de Castellón, se encuentra en proceso de selección de dos perfiles comerciales internacionales para incorporar a su equipo de exportación y desarrollo de negocio.
Buscamos profesionales
Con orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en venta B2B dentro del sector cerámico, habituados a la gestión de clientes internacionales, apertura de nuevos mercados y seguimiento de distribuidores y cuentas estratégicas.
Dos Posiciones vacantes
* Comercial mercado Portugal
o Experiencia previa en el sector cerámico
o Conocimiento del mercado portugués
o Captación y desarrollo de clientes y distribuidores
o Gestión y seguimiento comercial de cuentas existentes
o Disponibilidad para viajar frecuentemente
* Comercial mercados europeos
o Nivel alto de inglés
o Se valorará experiencia comercial en mercados de Sudamérica
o Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados
o Gestión integral de clientes internacionales y asistencia a ferias del sector
o Perfil orientado a resultados y negociación internacional
Requisitos generales
* Experiencia comercial en el sector cerámico
* Residencia en Castellón o alrededores
* Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente
* Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo
Ubicación
El puesto de trabajo está ubicado en los alrededores de Castellón cuando no se esté realizando actividad comercial o viajes.
Horario
* Lunes a jueves de 8:00 a 17:00
* Viernes de 8:00 a 14:00
* Flexibilidad horaria de entrada
Se ofrece incorporación a un proyecto sólido dentro de una compañía consolidada y con expansión internacional.
Declaración de igualdad y no discriminación
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr