¿Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estratégicas? ¡Esta posibilidad puede ser perfecta para ti! Una empresa en crecimiento busca incorporar un/a
Abogado/a Laboral
con experiencia, que pueda actuar como referente interno en cuestiones jurídicas laborales, apoyando a distintos equipos y colaborando con asesores legales externos.
Idiomas: Nivel nativo de español Nivel avanzado de inglés
Responsabilidades: Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales) Redactar y revisar informes legales, resolviendo consultas complejas de manera estratégica Apoyar al equipo laboral en temas internacionales Ser el punto de referencia en temas legales laborales
Habilidades/Experiencia: Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral (máster o experiencia equivalente) Mínimo 5 años de experiencia relevante en despacho o departamento legal de empresa multinacional Dominio sólido de la legislación laboral española Experiencia previa en entornos internacionales y en roles de coordinación jurídica Capacidad analítica, pensamiento crítico y enfoque resolutivo Alta tolerancia a la presión, responsabilidad y autonomía Excelente capacidad de síntesis y de comunicación directa y eficaz
¿Qué ofrecemos? Salario competitivo 30 días de vacaciones al año Seguro de salud privado Presupuesto anual para formación (clases de idiomas, certificaciones de herramientas, etc.)
Proceso de reclutamiento: Paso 1: Entrevista con nuestro reclutador para conocerte mejor Paso 2: Entrevista con la Responsable de HR Paso 3: Entrevista con la Responsable Legal