Formación
Ingeniería Industrial.
Requisitos
* Especializaciones en Ingeniería Eléctrica y/o Electrónica.
* Ingeniería de tecnologías industriales.
* Nivel requerido de inglés B2.
Valor Añadido
* Experiencia en puesto similar.
* Conocimiento en sistemas ERP, PLM como SAP o 3DEXPERIENCE.
* Experiencia en diseño sobre plataforma Eplan P8.
* Experiencia en instalación eléctrica o mantenimiento.
Funciones
* En colaboración con el equipo multidisciplinar de ingeniería, definirá y ejecutará la mejor solución técnica basada en las especificaciones de cliente, garantizando en su proceso que se cumplen todos requisitos acordados, así como los estándares de calidad asociados.
* Desarrollar la arquitectura de automatización, comunicaciones y redes industriales de la máquina/equipo, incorporando las últimas innovaciones tecnológicas disponibles en el mercado.
* Elaborar la estructura de ingeniería y fabricación, así como los planos eléctricos, utilizando para ello herramientas de referencia (PLM 3DEXPERIENCE; software EPLAN P8, ERP SAP).
* Supervisar la fabricación y montaje de los sistemas eléctricos, asegurando los estándares de calidad.
* Preparar la documentación técnica necesaria para la ejecución del proyecto en sus diferentes etapas.
* Participar en la resolución de problemas durante la integración de los sistemas, siendo requerida proactividad, capacidad de análisis y enfoque a cliente.
Se Ofrece
* Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto, tanto a nivel empresarial como personal.
* Trabajarás dentro de un equipo colaborativo, donde la estrecha relación dentro del equipo facilita el intercambio de ideas, proactividad y desarrollo profesional.
* Plan de integración y formación continua.
* Puesto estable con interesante retribución económica, acorde al puesto a desempeñar y la valía aportada por la persona.
* Horario 7:00 a 15:00.
* Trabajar con empresas líderes en el sector de la automatización aeronáutica.
* Ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social, fomentando e impulsando medidas de igualdad como principio estratégico de nuestra política corporativa.
Lugar
Navarra.
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