PDesde la división de Sales Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a bComercial Técnico B2B /b para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia. /ppBuscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de bproductos técnicos/industriales /b, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliCrear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial. /liliGestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. /liliDetectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. /liliRealizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad. /liliNegociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial. /liliValorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos. /liliMuy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal distribución. /liliCarnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliProyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa. /liliCoche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y tarjeta de repostaje. /liliSistema de retribución fija + variable en función de objetivos. /liliBeneficios corporativos: Descuentos para empleados. Acceso a campus de formación. Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos. Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo. Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. /li /ul