#******; En AMETEL buscamos un Topógrafo de Líneas de Alta Tensión (H/M) para Sevilla (Dos Hermanas). Si tienes experiencia en trabajos topográficos de campo y gabinete, y quieres formar parte de un equipo técnico especializado en proyectos de alta tensión, ¡queremos conocerte! #******; ¿Qué harás? Desarrollarás trabajos de topografía tanto de campo como de oficina técnica, participando en proyectos de líneas aéreas y subterráneas de alta tensión. Tu labor será esencial para garantizar la precisión en los levantamientos, replanteos y mediciones que sirven de base a los trabajos de ingeniería. Tus principales funciones serán: • Realización de trabajos de campo para levantamientos topográficos, nivelaciones y replanteos. • Medición de flechas, alturas, distancias y puntos singulares de líneas eléctricas. • Manejo de equipos de topografía (GPS y estación total). • Procesamiento de datos y elaboración de planos topográficos. • Apoyo al departamento de ingeniería en el desarrollo de proyectos de líneas aéreas y subterráneas. #******; ¿Qué buscamos?
• Titulación en Topografía o formación equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en trabajos topográficos .
• Manejo de equipos de topografía (GPS, estación total, nivel óptico, etc.) .
• Conocimientos de programas de dibujo técnico (AutoCAD o similares).
#******; Requisitos deseados:
• Experiencia específica en topografía de líneas eléctricas de alta tensión .
• Conocimientos de normativa y procedimientos de medición en el ámbito eléctrico.
#******; Ofrecemos:
• Contrato a plazo con posibilidad de incorporación indefinida.
• Formación y desarrollo profesional en una empresa con más de treinta años de experiencia, crecimiento sostenible y plena solvencia financiera.
• Integración en un equipo técnico y multidisciplinar que trabaja en proyectos de ingeniería eléctrica, telecomunicaciones y energías renovables.
#******; Ubicación: Dos Hermanas (Sevilla).
Atendiendo a lo dispuesto en los RD ******** y ********, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.