Principales responsabilidades
- Gestión mensual de la nómina asegurando los estándares de calidad y plazos establecidos.
- Actualización del ERP de nómina y carga de datos necesaria para la gestión laboral.
- Comunicaciones a la Seguridad Social, en materia de afiliación, cotización, gestión del absentismo y CRA.
- Comunicaciones al SEPE en materia de contratación (Contrat@, ,...)
- Atención y resolución de consultas en materia laboral y de nómina.
- Manejo e interpretación de convenios laborales y normativa laboral de aplicación.
- Atención y gestión de incidencias relacionadas con nómina o con sistemas necesarios para calcular dicha nómina.
- Otras funciones administrativas generales del departamento.
Se ofrece
- Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.
- Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro.
- Crecimiento cualificado y desarrollo en un sector de futuro.
- Muy buen clima laboral.
- Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.
- Acceso a retribución flexible.
- Ubicación: (CIne) Lugo
Requisitos
- Estudios de Ciclo Superior en Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar.
- Nivel usuario avanzado de Excel.
- Conocimientos e interés en materia laboral.
- Experiencia previa en manejo de programas de nómina.
- Comunicación Eficaz - Orientación al Cliente – Precisión, rigor y Atención al Detalle - Adaptabilidad - Confidencialidad
Se valorará
- Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con la gestión de nóminas.
- Conocimiento del ERP SAP, módulo laboral.
- Manejo de herramientas de reporting, análisis de datos, cuadros de mando…etc.
- Inglés nivel B2.
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