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Planner (valle de pineta)

Valle (39511)
Carrier
Publicada el 5 junio
Descripción

Sobre Carrier

Carrier Integral Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Posición: Planner

Ubicación: Zaragoza

Tipo de contrato: A tiempo completo

¿Por qué Carrier?

En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.

Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.

Resumen del puesto

Buscamos un/a Planner con experiencia en planificación y coordinación de equipos técnicos, responsable de optimizar la asignación de recursos, garantizar la ejecución eficiente de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades principales

- Planificación y control del tiempo requerido para la ejecución de trabajos

- Seguimiento de la ejecución de tareas hasta su correcta finalización y cierre

- Optimización de la asignación de recursos (equipo de 14 técnicos), asegurando el mejor perfil para cada intervención

- Priorización de trabajos en coordinación con el Branch Manager

- Comunicación proactiva con clientes sobre fechas de intervención y posibles cambios

- Mejora continua en la organización y eficiencia del equipo de trabajo

- Supervisión del cumplimiento de los estándares de seguridad en todas las operaciones

Objetivo del puesto

- Cumplir con la planificación operativa definida por la compañía

- Maximizar la productividad y eficiencia del equipo técnico

- Garantizar altos niveles de servicio y satisfacción del cliente

- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad

Requisitos mínimos

- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar

- Formación académica de grado superior o equivalente

- Conocimientos básicos en climatización (HVAC)

- Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)

- Experiencia en gestión de equipos de trabajo

- Conocimiento de herramientas CRM y SAP

Se valorará positivamente

- Capacidad de planificación y organización

- Habilidades de comunicación y orientación al cliente

- Proactividad y capacidad de resolución de problemas

- Experiencia en entornos de servicios técnicos o mantenimiento

Nuestro compromiso contigo

Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.

Únete y marca la diferencia.

¡Aplica ya!

Rango salarial

El salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€72,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado.

Otra compensación

Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación

Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.

Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha límite de solicitud:

Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 2 June 2026

Aviso de privacidad para candidatos

Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.

Uso de la inteligencia artificial (IA)

Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

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