Grupo industrial que ofrece soluciones medioambientales integrales para la valorización material y energética de los residuos, tanto para Administraciones Públicas como para el sector privado, selecciona para la planta de
TERRASSA
un/a
ADJUNTO/A GERENCIA ECOPARC
Ejercerá las siguientes funciones
Máximo responsable de la instalación en la planificación y dirección de las acciones necesarias para asegurar el funcionamiento de la planta en todas sus secciones, gestionando los recursos económicos y humanos disponibles y necesarios para garantizar un servicio óptimo.
* Dirección y control de los Departamentos de Producción, Logística y Administración en coordinación con cada responsable.
* Elaboración y seguimiento de presupuestos y gastos.
* Velar por el cumplimiento de requisitos legales así como del correcto uso y mantenimiento de instalaciones y equipos para la utilización segura por parte de los trabajadores.
* Cumplimiento y seguimiento de los requisitos de Calidad. (procedimientos internos, comunicación con entidades públicas, requisitos legales…)
* Relaciones con la Administración y socios.
* Fomentar la comunicación, información y consulta entre los miembros de su equipo y colaboradores.
* Gestionar los recursos disponibles y aprobados por la Dirección, para el cumplimiento del plan de Prevención y la normativa en PRL y cuantas medidas se deban aplicar para garantizar la salud y seguridad de los colaboradores que operen bajo su mando, en base a lo acordado con el técnico de Prevención del SPA y de planta.
* Cumplir y asegurar que se cumplen, en base a los recursos disponibles y aprobados por la Dirección, las autorizaciones administrativas y disposiciones legales en medio ambiente y seguridad industrial, y cuantas medidas se deban aplicar para la prevención de la contaminación y protección del medio ambiente de las operaciones de la planta.
* Fomentar la cultura de prevención, sostenibilidad y buenas prácticas en su ámbito de actuación impulsando las políticas establecidas por la Dirección General en dichas materias.
* En el caso de ser designado, ejercer de Recurso Preventivo para las actividades que sean encomendadas.
* Conocer y hacer cumplir el Código ético de la compañía, así como las políticas y protocolos establecidos por la empresa para prevenir los riesgos penales identificados. Todo ello definido en el Manual del Sistema de Gestión de Riesgos Penales
* Conocer y cumplir la normativa y política de protección de datos personales de la compañía para salvaguardar la seguridad de los datos personales e información confidencial de la empresa.
* Asistir a los cursos y actividades de formación, información y concienciación en las materias anteriormente mencionadas y aquellas que la empresa le indique.
Se requiere
* Formación universitaria en Ingeniería
* Experiencia mínima previa de 5 años en sector valorización de residuos o afín
* Nivel básico PRL 50 h
* Legislación sobre gestión de residuos y medio ambiente.
* Formación específica de PRL y MA según su puesto de trabajo
Competencias (soft skills)
* Planificación y organización.
* Capacidad analítica
* Capacidad de resolución de conflictos.
* Iniciativa y toma de decisiones.
* Tolerancia al estrés.
SE OFRECE
* Salario(/12):
€-60.000€ b/a + variable + coche empresa
* Horario partido