Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas.
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
¿Qué harás?
* Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias.
* Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing.
* Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT.
* Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin.
* Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles.
¿Qué necesitas?
* Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
* Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales).
* 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!).
* Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento.
* Ganas de aprender y mentalidad "business development".
Plus
* Haber buscado perfiles IT.
* Manejo de Office, Outlook y buscadores.
Por qué nosotros
* Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes).
* 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad.
* Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas.
* Afterworks, team buildings y eventos anuales. xsgfvud
* Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.