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Estamos buscando un/a
Responsable de Automatización y Telecontrol
, cuyas funciones principales serán:
• Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta. • Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora. • Encontrar potencial de automatización en procesos. • Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción. • Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización. • Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS). • Coordinar y unificar las reparaciones necesarias (cuando corresponda).
Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. • Estudios requeridos: Ingeniería Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc. • Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch. • Permiso de conducir B.
Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos). • Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU). • Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas. • Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización.
Idiomas: Español e Inglés B2+/C1. Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantaciones.
Modalidad de trabajo híbrido. • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada. • Posición estable - contratación indefinida. • Formación continua.
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).