P¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! /ppbr/ppbr/p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliImplantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. /liliControlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. /liliFormar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. /liliInterlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa. /liliRelación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. /liliSeguimiento de trabajadores de ETT /liliColaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) /liliAtracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. /liliIdentificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión. /liliApoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. /li /ulpbr/p pb¿Qué es lo que estamos buscando? /b /pulliFormación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. /liliExperiencia en puesto similar al menos 3 años. /liliValorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. /liliValorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. /liliMínimo nivel de inglés B2 /liliDisponibilidad para desplazarse por la zona de referencia /liliPersona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. /liliOrientación al cliente y trabajo en equipo. /li /ul pbr/p pb¿Qué es lo que ofrecemos? /b /pulliIncorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. /liliPosibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. /liliRetribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. /liliContrato indefinido. /liliServicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. /liliServicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería. /liliAcceso a retribución flexible. /liliPágina de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). /li /ul pbr/p pb¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! /b /p pbDACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades /b /p