Resumen del puesto:
Buscamos un profesional con sólida experiencia en valoración de empresas, elaboración de business plans y ejecución de operaciones corporativas (M&A). El candidato ideal tendrá experiencia en entornos de consultoría estratégica, banca de inversión o fondos de inversión, y será capaz de liderar proyectos de crecimiento inorgánico, análisis financiero y negociación de operaciones estratégicas.
Responsabilidades clave:
* Valoración de empresas y activos mediante metodologías como DCF, múltiplos comparables y transacciones precedentes.
* Desarrollo de business plans para nuevas líneas de negocio, inversiones y adquisiciones.
* Gestión de operaciones corporativas y M&A, incluyendo análisis de targets, due diligence, modelización financiera y soporte en negociación.
* Análisis de mercado y fondos: identificación de oportunidades estratégicas, evaluación de riesgos y retorno esperado.
* Preparación de informes y presentaciones para Comité de Dirección y Consejo.
* Coordinación con asesores externos (consultoras, bancos de negocio, despachos legales) y equipos internos.
* Seguimiento post-adquisición para garantizar la integración y cumplimiento de objetivos.
Requisitos del perfil:
* Formación: Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar. MBA o máster en finanzas corporativas valorable.
Experiencia:
* 4-7 años en consultoría estratégica, banca de inversión, corporate finance o fondos.
* Experiencia demostrable en valoración de empresas y ejecución de operaciones M&A.
* * Competencias técnicas:
* Modelización financiera avanzada (Excel, herramientas de análisis).
* Conocimiento de estructuras de financiación y mercados de capitales.
* Idiomas: Inglés alto (imprescindible).
Perfil personal:
* Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
* Habilidades de negociación y comunicación con stakeholders.
Qué ofrecemos:
* Incorporación a una empresa líder con fuerte crecimiento internacional.
* Participación en proyectos estratégicos de expansión y diversificación.
* Paquete retributivo competitivo y plan de desarrollo profesional.