¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta personas con oportunidades y genera impacto real? Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento en Eurofirms, tendrás la posibilidad de trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, asegurando una cobertura optimizado de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional. En nuestra oficina ubicada en Alcobendas, formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro. En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, con el respaldo de Eurofirms y el contacto directo con el cliente. Disfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? + Cultura People First: En Eurofirms creemos que el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada interacción y en cada gesto. + Desarrollo profesional: Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. + Flexibilidad real para ti: Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Tarde libre semanal. Día libre para celebrar tu cumpleaños. + Salud y bienestar: Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa. Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental. ¿Qué harás en tu día a día? ·Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente. ·Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa. ·Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos. ·Realización de acogidas a trabajadores: firma de documentación, entrega de EPI's. ·Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL. ·Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, adelantos, etc. ·Resolución de incidencias con clientes y trabajadores. ·Control y gestión de la facturación. ·Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? ·Experiencia en selección de personal y gestión administrativa laboral. ·Permiso de conducir y vehículo propio para hacer visitas a las instalaciones del cliente cuando sea necesario. ·Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. ¿Crees que encajas en esta vacante? ¡Nos encantaría conocerte!